（一）新增
首次新增：1，员工身份证复印件；2，户口本首页；3，户口本本人页复印件。
调入/续保：不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。
（二）停缴
不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。
（三）补缴
补缴期限和险种：1、当年补缴：可以，养老、医疗、失业、生育； 2、跨年补缴：可以，养老、医疗、失业、生育。可补缴1个月。
员工在办入职时，所以信息已经给公司了，公司根据其身份证号码、劳动合同复印件、工资表参保。
