请懂法律的朋友帮忙看下，谢谢。

2024-12-21 10:31:05

推荐回答（5个）

回答1：

你确实犯错了，而且员工手册也确实是这么规定处罚的，那就认命吧！但是，如果他们之前没有告知你们关于员工手册的内容，或者发员工手册给你们的话，那么就是不合法的（员工手册要告知员工），且员工手册要在劳动部门备案的！

回答2：

公司的员工手册和规章制度没有罚款的权利. 直接罚款是违法的
法律法规没授予单位可以行使罚款的权利.
罚款属于行政处罚, 只有行政机关才有权行使.

回答3：

是不合理的吧

回答4：

入职的时候有培训吗,培训里面有处罚措施吗,签劳动合同了吗,还有就是在培训资料上签字了吗

回答5：

公司不能罚款的！