签协议只是订下你这个人，如果是正式的公司到了正式上岗还会和你签劳动合同，劳动合同内包括试用期及试用期后的薪资说明，协议中如果提到薪水基本和合同里的差不多，不会变太多，但是在试用期表现出色会有加薪的可能。
三方协议里没有工资项目啊 具体工资的要求要在劳动合同里体现，三方协议到签订劳动合同时就废止了 所以说协议这个根本不重要，集中注意力在劳动合同的签订时就好了
毕业前的三方协议的工资是一个阶段的工资，毕业后签订正式劳动合同又是一个阶段的工资。
你们要先把工资问题先协商好，在签协议。
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