劳动者与用人单位办理离职手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。那么先去劳动局办理失业证，注册失业。至于社保手册（职工养老保险手册），那么要根据劳动者就业情况来决定，如果劳动者继续找工作，而且新公司也购买社保的，那么暂时不要办理社保，等新公司出具签合同证明后，再去社保局转移手续。注：劳动者个人社保局办理转移手续后，社保局会要求劳动者一次性缴纳1年社保费用。
辞职后职工养老保险手册和就业失业登记证就应该自己保存，自辞职之日起保险就要自己交，都给你办理了就业失业登记证，说明你公司已经给你停保了，还要手册干什么，既然你跟公司有约定辞职后还要做1个月，你就遵守约定，这跟职工养老保险手册和就业失业登记证在自己这并不冲突。
不怕的，理论上是上班时给单位拿着，不过将要离职，可以先自己拿着，没多大关系的，也不会触及什么法律。
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