工伤发生时间的上一年度，有些不配合的公司工伤认定拖的很长时间，容易跨年。所以以工伤认定中的工伤发生时间年份的上一年度。
上一年度的月平均工资如低于社平 按社平算应当是2009年
当然按照2010年度社平工资计算啊
应按照理赔时的上一年度的平均工资标准来计算。
按工伤出现的时间算起
