最好能跟你原来的单位要份离职证书，一般大公司都是有这个要求的，而且中兴又是这么大的公司，可能不行哦，所以我觉得你去跟原单位申请一份离职证书应该是没有问题的
这个是不行的，你的承诺起不了大作用，
离职证明无非就是证明和原单位不存在纠纷，以免作为第三方连带，如果你不是关键岗位，可以写一份承诺书，由个人全部承担。望采纳谢谢
那个就是个程序，可以有，也可以没有
离职时不是应该签合同吗？
