首先,我支持2楼的部分说法。
新公司社保负责人只要知道你的身份证号就可以为你开始缴纳社保,换工作在同一市内(前提),就不用转出社保,没有失业超过三个月,那原来缴纳的养老、医疗都还在你的卡内。超过三个月的,养老还在,但是医疗不能累计。换工作不在同一市内,就需要转出社保,当然以你的情况,建议不要去转了。搞不好花费更大,不值。
至于你的社保卡,如果你当时有要求公司帮忙办理社保卡(缴纳20元工本费),那么在离职前他没有向社保局申请停办的话,社保卡就会下发到在原公司,否则留置在社保局。这个可以申请新公司帮忙补办。
社保户口性质是按市级来划分的,错了的话去社保局改。具体带什么可以打12333电话咨询下。
第一个问题你可以到原来你的单位转出你的社保关系,实在不行就在社保处挂失你的社保卡另行补办,至于你的社保信息你可以带你的身份证到社保处修改就行,有些是会要求单位开具证明。
社保继续缴费是直接在网上操作的,公司人事会帮你买的。办理社保卡要20元制卡费,如果你在之前公司交钱了,可以去拿回社保卡,没有就补办哦。户口性质错了的话去社保局改。具体带什么可以打电话咨询下。
换单位继续交社保的话,要到社保中心区办理,有一些表格材料需要填写,并需原单位盖章。非本地户口的外地人员因用工在本地缴纳社保的,户口性质为外地城市或外地农村,其实影响不大的。