建筑工地可以向工人开罚款单吗

建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。

根据《中华人民共和国民法通则》

第三条 当事人在民事活动中的地位平等。

第四条 民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。

第五条 公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。

第八条 在中华人民共和国领域内的民事活动，适用中华人民共和国法律，法律另有规定的除外。

本法关于公民的规定，适用于在中华人民共和国领域内的外国人、无国籍人，法律另有规定的除外。

扩展资料：

行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出。

根据《行政处罚法》

第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国民法通则

可以啊。建筑单位有安全生产方面的规章制度，如果工人屡犯不改，可以制定相应的惩罚和奖励措施。但是惩罚只是一种手段，不应本末倒置。

建筑工地不可以随便向工人开罚款单。如果工人迟到、早退、旷工，公司可以开扣款单。如果工人损坏公物，公司可以开赔款单。等等。工人不服，通过劳动仲裁来解决

1、根据《中华人民共和国民法通则》第三条：当事人在民事活动中的地位平等；以及第五条：公民的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。
2、行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出，举例：《行政处罚法》第三条规定：公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

应该无权。
纵横法律网 孙金刚律师