如果你是一名酒店服务生，对于客人给予的小费你怎么看，该拿还是不拿

首先看你的劳动合同中是否有相关约定，如果没有，只管收取就好。小费和饭费连在一起，把小费找出来放自己口袋。
小费是客人对服务生服务满意的一种表示，是直接“赏”给服务生的。这里参见前面老兄的解答。
客人对饭店或者宾馆等服务场所的满意，是通过来这里进行消费并支付对价来表达的，如果客人对场所不满意就不会来消费了。
所以，小费是服务生的劳动所得，尽管法律上没有规定，只要合同中没有限制服务生收取小费，那么客人给了小费就大方的收下。
但是，借收取小费之名暗自加价，则属于违法行为。

我认为是该拿的。 因为客人给小费时的主观上是想处分自己的财产给服务员，这才是其真实的意思表示，该小费作为一种财产，其所有者的意思是处分给服务员，那么当然该小费的所有权就转移在了服务员身上。

这个问题在中国法律中还是一个空白，如果参照外国法律习惯，客人给予的小费属于工资的一部分，服务生该拿。按目前中国的法律和习惯，服务生为客人提供服务是履行职务，服务生不能利用职务便利谋取私利，所以服务生不能私自拿小费，起码应该报告店主，由店主做出明确规定小费的归属。

找零是肯定要全额给回客人的，至于客人如何取舍，这就是你小费的多少了。