大学生就业的有利因素是，有文化、有知识、有想法、有抱负，敢想、敢做，不畏手畏脚，勇于创新：
1、大学生经过系统的学习，掌握了大量文化知识，而这些知识，正是前人通过大量实践经验所总结的精华；
2、大学生毕业前的实习，是对所学知识的运用于实践的验证，有了这一过程，在毕业设计中会把自己的种种想法加以发挥，并用所学知识加以验证，通过专家教授的点评，使设计过程中出现的偏差得以修正；
3、大学生在就业时，会对工作中的一些技术性的问题有着深层次的思考，并敢于有大胆、勇于创新精神和解决方法，不会有前怕虎、后怕狼，怕出问题的想法，这样就给企业注入了活力，同时也给企事业带来了改革创新的发展机遇。
综上所述，大学生就业的有利因素是，有文化、有知识、有想法、有抱负，敢想、敢做，不畏手畏脚，勇于创新。
我个人认为学历也就那样，不要以为企业看重的是我们的学历，其实现在越来越多的企业更注重个人能力。接着就是大学生所具有的素质吧，这个才是大学生真正的优势。只不过可怜的是我们的教育。。。接下来不说了。。。会和谐的
不只是学历，大学通过参加各种活动锻炼自己，成长自己。全面素质提高。
就一个学历，包涵了很多
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