这就是 我国特有的”临时工“制度，已经归劳动法调整。因此你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，补缴社会保险费，另外赔你11个月的双倍工资，协商不成的话，可以去劳动仲裁机构申请仲裁
同样楼上说的话。这样是可以的。也是一种法律途径！
