社会招聘的话,就看你的工作经验了啊,如果工作年头长,有一定DCS相关的经验,那待遇在业内还算是中等偏上的吧。不过个人不太推荐在广利核做测试,算是一个不太受重视的组吧,发展前景也不大,属于那种费力不讨好的活。现在组内挺缺人的,原因也很简单,之前的老人觉得待遇低,或跳或被挖,走了很多啊,唉。
要是正式工 待遇还不错 要是劳务派遣的话 那还是算了吧 我就是深受其害的 每个月扣了保险工资1700多 说是一年长一次工资 但是根本就涨不了多少 在北京这个地方根本就不够花 而且还没有转正的机会 任何的福利都没有 还特别的受鄙视 坚决不能去 这个公司一直在招人 就是因为待遇太差 所以很多人干不了多长时间就辞职了
收入很低,人力说的很好几乎不兑现。人员流动极大,除了和利时过来的人(有机会给个所谓管理职位),无论能力如何不会有什么向上的空间。
公司管理混乱,喜欢自娱自乐。
人力的话不用信,问问老员工就知道了。
垃圾啊~别去~领导提倡加班~没见过这 样的公司~别的公司都是不提倡加班~提 倡工作时间完成任务~这个公司不是~哈 哈有意思啊啊~工作吃饭环境不好~待遇 低~是个领导就不干活~还把责任退给干 活的人~干活基本是抄袭日本人的和和利 时的
这个得看你的本事有多大。如果是经验丰富,有足够的DCS测试经验,应该少不了!具体你得跟面试者谈啊!