你不需要公司开具社保和公积金转出证明,他们也开不出。
等你落实新单位后,新单位会负责社保和公积金的转入。
你可以让单位开具《劳动关系终止证明》,这是公司的法定义务。
不开,你可以向劳动监察或保障局反映。
你只要让单位给你出《解除、终止劳动关系证明书》就可以了,这是《劳动合同法》明文规定的,公司应该会给的。如果不给就向劳动仲裁机构反映。
你说的社保和公积金如何转出,是由新单位负责的,并不需要你个人去处理。
落实新单位后再办,看新单位所在地能不能接收你现在的社保关系,
接着,社保和公积金的转移证明需到社保经办机构和公积金中心去办。公司开不了。
你好,不给给你造成损失要承担赔偿责任。
纵横法律网 罗旷律师
1、参加住房公积金的职工变动工作时,其住房公积金应办理转移手续,其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金帐户名下,该职工在原单位名下的公积金帐户随之取消。
2、职工转入时,应先在转入单位所在的管理部开立公积金帐户,进行汇交,然后向原单位提供转入管理部的开户证明,由原单位填写 “住房公积金转移通知书”办理转出手续。转入管理部收到“住房公积金转移通知书”后,在第四联盖章交新单位,作为收款凭证。
3、职工转出时,需提供转入单位所在管理部开具的“住房公积金转移开户证明”,原单位根据职工住房公积金分户的帐面余额,填写一式四联“住房公积金转移通知书”交原单位所在管理部,“住房公积金转移通知书”的各栏目必须填写齐全,第二联必须加盖预留印鉴。管理部审核无误后,办理转出手续,在第一联盖章退单位,作为付款凭证,第二联管理部留存,第三、四联交转入新单位所在管理部。
4、职工转入到国管、中直、铁路分中心,除填写“住房公积金转移通知书外,还须提供公积金查询单、分中心的开户行和帐号。
5、职工调出本市,须提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行帐号、开户行名称,管理部审核后办理转移手续。
6、若职工所调入单位尚未建立住房公积金或职工尚未在调入单位开立公积金帐户的,该职工住房公积金余额应封存在原单位的帐户内。
离开单位后的社会保险:
办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。