你好，你应该找劳动局（现在叫人力资源和社会保障局），搞个企业人员连续工龄认定，带上你父亲的原始档案；有关工龄方面的原始凭证去认定一下就可以了。
你问的应该是你父亲能否从74年开始算连续工龄，上海的政策是这样的：最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。你可以去你们当地的社保部门咨询一下，是否有这样的政策。
我们国家自1986年9月份全面推行劳动合同制，自1986年10月份起开始缴费。你爸爸的怎么是85年就开始了？按政策86年9月份及以前均作为视同缴费年限对待。从你提供的资料看，单位没有过错。
至于视同缴费年限有没有算上倒是个未知数，你可以咨询一下他们原单位，查一下档案就知道了。
我也不知
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