实施的技术难度肯定没有开发大,实施主要就是与软件使用方的沟通,协助他们正常使用而已。技术难度肯定没什么,关键是锻炼人的处事能力。而开发呢,就是对着机子干活嘛,相对来说比较枯燥,但是很能提升一个人的内功,如果你开发很强,那么适时转实施的话很是轻而易举的事情。但是,如果你先做实施,几年之后再想做开发就难了。
开发方向就是软件开发工程师,一般30岁之后会遇到转型情况,如果没有升职到管理岗位,大多谋求其他方向转型发展,因为职业竞争力是下降的,不如年轻人时间多,接触新知识的速度快。软件实施也就是实施顾问吧,这个职业入门门槛高一些,但是一旦入门很难被替代,随着经验增长可以向中级顾问、高级顾问、项目经理发展,是一个终身性职业,发展平台的上升空间优于开发,现在很多开发从业者通过用友学院的培训来转型ERP顾问。但是关键还是看你的兴趣和爱好,职业选择是一件大事,慎重考虑哦。
各有各的好处吧,实施有了一定功底可以转做销售,也是有前途的,开发的话待遇会比较高,但是实施的话外汇也比较多,最好做开发,以后转作ERP实施很容易的的。那你就既可以做开发又可以做实施了,但是如果你做了实施,以后想转开发就没那么容易了,所以我建议还是学开发的好。