万科比较看重你的履历,比如你的学校,名校最好、你在什么单位干过,最好是建筑业有名的施工单位、是否做过一个完整项目的预算等
万科面试要过好几关,可能考你的技术,也能分析你的心理,有可能给你相面,标准在他们手里,他们说不要你你就没办法,也未必你不优秀,反正万科这个大牌子招个人是不愁的。
我去万科面试过一次只面试了第一轮,之后就再也杳无音讯了,呵呵,悲剧啊。我的一个同事,学园林的,各方面都不咋地,比我差远了(有点不低调啊),搞笑的是万科有个项目着急缺一个园林的,一直也没找到人,人家面试一回就搞定了,真是得来全不费工夫。
其实万科也不一定面面俱到的好,听说那里的工作强度很大,干一年老好几岁呢,自己看着办吧