请问九阳的工资真的那么低吗？校园招聘的都是211 985的，工资不给力啊。。。

九阳薪酬福利 1楼
为了吸引和留住最优秀的人才，九阳提供比较完善的福利保障体系，在同行业处于前列。我们不断地调节薪酬体系，公司每年都做薪资调查，令表现优秀的员工得到相应的回报。九阳除了为员工购买各种品类齐全的保险外，更在内部推出“总裁创新大奖”及其他项目，以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的九阳文化氛围。
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◆ 工作时间及班车 ◆ 医疗福利 ◆ 福利保险 ◆ 假期 ◆ 奖励福利

工作时间
l 每周工作5天；每天7.5小时；九阳不提倡加班，希望每一个员工都能保持生活工作的平衡概念。
l 九阳为员工免费提供从开发区生产基地到杭州市区的工作车。
医疗福利
l 公司为员工提供医疗福利，员工只须支付小部分的门诊费用和极少部分的住院费用。
福利保险
l 社会保险(国家统筹安排的社会福利项目)
l 养老保险---根据国家和当地政府的规定，养老保险金由公司和员工共同分担，公司承担大部分。这是为员工退休以后提供经济来源。
l 公司会按当地政府的规定为员工购买工伤、生育、失业等社会保险项目。
l 额外为一部分员工购买商业保险。
l 住房公积金---根据当地政府保障职工住房基本需要的要求，公司为每位员工缴存了相同于或多于其本人所需缴存数额的住房公积金，为员工将来购房、建房、修房积累下一定的资金。
假期
l 入职满一年以后，所有员工均可享受国家规定的法定年休假。
l 另外，员工还可以享受以下带薪假期
l 病假/婚假/产假等
注： 在正式加入公司后，你将得到更详细的政策情况。
其它福利
l 六必访（婚访/生日/病探/丧访/生育访/意外关护）
l 高温补贴
l 法定节假日礼金

对于所有参加九阳公司面试的同学，包括第一轮面试和第二轮面试，都将享有公司统一规定的路费报销。

您好，很高兴为您解答。
你好，我想工资的高低取决于你能给公司创造多少利润吧！你能给公司创造1000万的利润。我想那个老板都不会给你低工资的。下次有产品问题质询我们吧！
如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。