1、没有签合同，单位是违法的，你随时可以走人2、单位应该足额支付你工资3、既然劳动局的监察大队不管，就直接提起劳动仲裁吧，不收费的
收你押金了么？问问啥时候发工资，催着签合同，拿了工资再辞
理由很多啊，如家中有事，薪水低等，这样问题解决不了不可能
