也许你可以看看HR是否是属于年轻一代的人，如果他知道萝莉这个词的含义的话你可以解释解释，然后直接引导到你的性格上，做事利落等等，如果他不知道的话你根本就不用解释
要给自己一个定位，自己是一个怎么样的人，能够为应聘单位做些什么，自己有什么优点（比如办事勤快，责任心强，做过班干部，人缘好等）把这些放到个人简历里面体现出来。
正式面试时不要害怕、不要胆怯，要把自己自信的一面表露出来，语速不要太快，这样会多一些思考时间。
优点想3到4个为好，最好缺点也想1个（如经验不足之类）。面试可以参考一下网上的自我介绍，结合自己的实际来讲。
至于名字问题，不用太担心，一笔带过就行了。
我的建议是在面试前要对目标岗位进行分析，分析岗位所需知识及能力，再分析自己是否具备其中的某些知识或能力，在面试时，有针对性的突出自己具备的知识及能力，最好可以用实例（你做过的事情）来证明你的能力。
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