终端经理就是销售的岗位，销售类的岗位抬头都叫的很大，是用来和人谈生意的时候撑场面的，希望你摆正心态，做好吃苦的准备。
主要得看2家公司的待遇考核制度，是否有完善的市场/营销/通路/执行团队，企业是否有上下统一的，长期的品牌发展规划。
如果是1个 待遇不错的销售岗位，但是公司就是1个家族企业，或者决策都是集中在老板一个人身上的话，对实际能力锻炼不大。
另外就要看 这2个公司的品牌在各自市场上的占有率如何？ 市场领导品牌的销售工作相对好做一些
要看是在什么区域的终端经理，很明显要跟业绩挂钩的，如果那个区域销售可以还是能去的，待遇还不错。终端经理主要事情是管理卖场的促销员。
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