应聘出纳的岗位后，单位要拿我的房产证做担保，这是合法的么？有没有没什么风险？

单位要拿员工的房产证做担保，这是不合法的，风险随情况而定。

根据《劳动合同法》：

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

扩展资料：

房产证（Premises Permit）购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。即《房屋所有权证》，是国家依法保护房屋所有权的合法凭证。房屋所有者凭证管理和使用自己的房屋。

房产证包括房屋所有权证和房屋共有权证，在通常意义上，房产证是房屋所有权证的简称，是由不动产登记机关发放的证明房屋所有权归属的书面凭证。按照我国现行的房屋所有权登记制度，房屋登记是城镇房屋权利归属的法定公示方法。

参考资料：劳动合同法-百度百科

你单位的行为是违法的，你和你单位形成的劳务关系。如果你拿房产证抵押，那么你的单位构成违法《中华人民共和国劳动合同法》第九条的事实，《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定如下，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
但是实际情况是，你可以拒绝，但资本家不会雇用你。你要不拒绝，资本家就要盘剥你！你要实在想去做这个工作，可以跟资本家签订劳动合同，合同中注明：房产证交给资本家，但只是担保你从事出纳工作不挪用、侵占公司财务，不得用作其他任何抵押、担保行为。然后半年后，你拿着劳动合同到人事和社会保障局告资本家，违反法律规定，要求你归还房产证，并对你本人进行赔偿。

不合法，你只是工作，干什么拿房产担保，如果他拿了你们房产证去抵押了怎么办？？肯定风险很大啊。
不要去啊

所谓担保，一般是做贷款抵押用的，有很大风险，为了工作而把房子抵出去，不值得的。

不符合，有一定的风险，怕拿你的房产证贷款就麻烦了