如何办理工龄的认定？

你的工龄好认定，一点也不复杂，你填表的时候经常遇到“何年何月何地参加工作”，这时候你就填2005年某月在某某部队服兵役。这就是你的参加工作时间，这两年计算工龄，并且视同缴费年限。大学毕业后的工龄与参军的军龄合并计算工龄。工龄的认定由你单位的人事部门认定。工龄是跟工资挂钩的，对评职称晋升职务都有好处。

【入伍前工龄 军龄 待分配】《退伍义务兵安置条例》国发（1987）106号第十五条规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受所在单位职工同等待遇。

持相关证据材料，向当地人社局申请认定，各地具体程序有所不同，但都须人社局确认。
现在计算各项社保待遇都是按缴费年限，认定工龄已无多大实际意义。

军龄可以作为工龄，你要拿着你的档案到当地社会保险行政部门进行认定

工龄是指一个人所有的工作年限，因此你在外单位4年合同制期间也应当计算为工龄，你的工应当从83年6月开始计算，从社会保险方面讲，你从83年6月至94年，这期间视同缴纳年限，以后应当按照具体缴纳社会保险的年限计算社保缴费年限。--杨雨民