待岗期间是不是必须要按照公司的上下班时间签到，然后上班时间必须在公司啊？

对的。

以西安电子科技大学为例，待岗人员属我校在册不在岗的职工，必须服从学校的管理，待岗人员应做到：遵纪守法，按照学校的规章制度办事；积极主动地提高思想和业务水平，增强竞争能力。

按时参加人才交流办公室组织的各种活动，努力做好人才交流办公室安排的临时性工作。待岗人员在取得人才交流办公室同意并签订有关合同后，可以进行劳务输出；不得私自外出工作或从事其它活动，否则按无故旷工论处。

扩展资料：

待岗人员的相关要求规定：

1、待岗人员下岗后，要进行培训学习。学习社会主义市场经济理论和有关法律知识，学习社会发展和学校建设急需的专业知识，提高思想和业务水平，为重新上岗储备知识和技能。

2、经过培训后的待岗人员，人才交流办公室将根据工作需要及本人情况择优推荐给用人单位，但不统包统分。

参考资料来源：西安电子科技大学-待岗人员管理办法（暂行）

待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到，上班时间不是必须在公司，但如果公司有需要，要及时到岗。
待岗一般是非因劳动者原因造成单位停工、停产，使得部分职工暂时没有工作可作，等待公司恢复生产再到岗。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。

不要误导别人，咨询过12333
因为你还是公司的职工，单位要求您每天回本单位报到无可厚非的，待岗的话就得听公司的，公司让你在家就在家，让你去公司就去公司，你自己本身没有选择权。
没事自己可以问一下！

1 这看公司是如何规定的了，在劳动法当中对这部分是没有规定的。
2 一般来说，只有在正式上班那天才需要去公司的，待岗其实是企业为了减少自己的对人员招收的投入而做的。

是啊。要不然公司会说你旷工的。