我是从销售转行做的人力资源，刚开始就是自己一点点看书，后来在工作中不断总结，继续学习提升，一般没有这个专业资质的都会从招聘专员做起，因为这是个看似不太用脑不用懂专业，只需要了解工作流程就可以做的岗位。所以你可以从专员一级开始找工作，然后就是看你的态度了只要是别人不愿做、不敢做、做不好的的事儿你都可以抢着做那你一定是学习最快，能力提升最快的一个，晋升通道一般是专员-主管-经理-总监-副总。所以现在做两手准备一方面先买几本通俗易懂的人事工作书籍看看，一方面在找工作时一定要突出强调自己的工作态度就是对这份工作热爱与执着的心态，一定会对弥补你的学历不足的缺憾。只要你愿意你都可以不要一分钱先工作三个月一定会有人用你的。所以加油吧，我相信在中国做人力资源工作一定会慢慢发展成为这个市场中至关重要的一个角色，因为一切的事儿最终都是由人来创造并完成的。
加我好友 ，告诉你。我是人力资源管理专业的，从事HR两年了，也许能够帮助你一些！
先去考个3级证书，然后找个专员的职位干干，慢慢入行以后就好了
去非你莫属！
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