2011年合肥地区9级工伤的赔偿标准

2025-03-24 14:24:52
推荐回答(4个)
回答1:

一次性伤残补助金(本9个月工资),解除劳动关系的还要赔偿一次性就业补助金

回答2:

一次性伤残补助,如果劳动关系解除或终止还有一次性就要补助和医疗补助等。
纵横法律网 许孝华律师

回答3:

需要结合本人工资综合计算,最低在7万元左右。具体建议电话咨询我们。
纵横法律网 付晓艳律师

回答4:

2011年合肥地区7级工伤赔偿标准