现在回想大学时候学生干部的选拔,感觉有点可笑,同时在看待这些问题上也显得更加透彻了。
其实说白了,如果你是那块料的话,如果你就真的适合那个位置的话,你根本就不需要搞得特别出彩,那就是你的。
但还是需要做一些准备,或者需要知道为什么。
不管是哪个学生会部门,总之只要是学生干部,你都需要表现出来一种气场,能够镇得住场面。这不是说装出来就装出来的,是无形中散发出来的。
但基本的竞选流程还是要走的,写申请书,参加面试。不需要故意去造出来新鲜、新奇的东西。
面试的时候需要注意这几点:
1、语速不要太快。慢条斯理的说出你的竞选稿、开场白、回答提问。建议显得语气要有力度一些,不要语速慢了但语气显得懒洋洋的。
2、适当的增加一些手势。手势不要太多,在适当的语言表达机会时刻摆出简单的适当的手势,会给你增添不少的分数。有种指点江山的感觉啊!
3、回答问题不要过多的赘述,简单明了,深刻见底。这个很难做到。真的需要你认真研究你们学校学生会工作的发展,对此有自我的深刻见解。对于学校学生工作中存在问题有自我的看法很重要。面对一些大的问题,尽可能的全面回答,还是不要赘述,要有层次,一步一步的。
4、着装很重要,不是要你着正装(如果是全校性的竞选,建议你还是着正装)。但衣服一定不要是圆领的,或者就是没有领的那种。这会给人的影响不太好,一定要带领的衣服。更不要花花绿绿的,单一颜色的为好。
5、不要有太多的小动作,但也不要因为保持姿势而显得自己过于拘谨。形象很重要的。学生会竞选没有那么的认真仔细,更多的是印象感觉。即便是你有很多好的优秀材料支撑你参加竞选,但如果你的印象不是太好,被刷掉是很正常的事情。
最后再次强调印象会决定你的成败,关键还是要看你竞选岗位需要你表现出什么样的形象。在我看来,纪律部门往往是一个得罪人的部门,需要相应的人员能够表现出刚正不阿、拿得起放的下、大气的气质。
让在场面试你的人能感受到你的真诚就对了。
演讲稿中是不是应该有一些你对纪检部的了解,是不是应该有些计划。要对纪检部的工作有所掌握啊,然后谈谈理解。
延展阅读:纪律部是约束行为规范的部门,可分单位纪律部和学生会纪律部。实际权利相当于人事部,纪律部主要职责是对人事部进行监督。
纪律部是学生会的一个重要部门,负责协调做好全体同学早读,晚自习和日常上课,集会,活动的考勤与检查,仪容仪表的检查,及时发现并制止各种违纪行为,配合学生工作部维护学校的正常秩序和稳定。
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最重要的还是提出你的想法,最好是独到的,所以这段时间你要好好观察你们学院的管理状况啊
呵呵,就这样了上面的网址是我以前回答的同样问题