实际收入和个人所得税app上收入相差很大?

2024-12-18 14:58:47
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回答1:

不一定。【答案】

个人所得税APP中涉及的收入指的是“毛收入”,即为不减除任何费用、扣除、税款前的收入。对于工资薪金而言,通俗理解即为应发工资;对于劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得而言,通俗理解即为税前收入,不是您实际拿到手的钱。如果您有疑问,可以与您的扣缴单位财务部门核对,如果您发现有其他单位冒用您的身份信息申报个人所得税,请您及时申诉。实发工资与税务申报的工资不一致的,需要根据实际情况进行调整,如果是申报的时候少报了,则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报,如果是申报的数据多报了,则需要更正申报,如果涉及到所得税数据的,还应该重新申报所得税。

回答2:

在个人所得税APP内,在【收入纳税明细查询】中,我们查询到的工资与我们实际收到的工资不一致,有些相差,这是为什么呢?
这是因为个人所得税APP内显示的工资是我们税前的工资,实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资,而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少。
如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示工资与实际工资相差很多,这可能是因为公司虚报了我们的工资,例如:公司原本实发14万,扣了不少税,但在App上显示我一分都未交,年收入只有57000,这种情况如果公司单独找我们收税,我们拿起法律武器保护自己。

回答3:

个税APP系统中的数据大于你实际到手数据可能正常的,自己到手收入=个税税前收入-社保公积金-个税-其他扣除。可以在自己个税APP中看见明细,同时到财务哪里拿工资条核实。如数据不一致可以要求财务纠正。也可以在个税APP中进行申诉,让税务局让他纠正(这个方法是下下策,在公司不够强势不要用)。

回答4:

因为个人所得税申报的工资是扣除社保后的工资,实际工资是用人单位扣除社保和个人所得税后的工资,所以工资是不同的。根据《工资支付暂行规定》第十五条的规定,用人单位不得扣除职工工资。有下列情形之一的,用人单位可以扣发职工工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴、劳动者个人承担的各项社会保险费用;赡养费和法院判决、命令要求扣留的赡养费;法律、法规规定可以从职工工资中扣除的其他费用。

1、《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。职工因故不能领取工资的,可由其亲属或者委托他人代领。用人单位可以委托银行代为支付工资。用人单位必须将支付给劳动者工资的数额、时间、领取人的姓名和签名等书面记录,并留存两年以上备查。用人单位支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最晚的工作日提前付款。工资应至少每月支付一次。如果实行周、日、小时工资制,工资可以按周、日、小时支付。

2、个人所得税APP上的个人工资与实际支付的工资存在较大差异有两种可能。
第一:当个人收入高于个人所得税APP的工资时,多为公司“节省”个人所得税支出或“节省”公司承担的职工保险支出。众所周知,个人所得税是按照个人的工资来计算的。月薪超过5000,需缴纳相应的个人所得税。一些企业为了节省这部分税款,少报了工资,这样就会少交或不交个人所得税。还有雇员的社会保障。社保基数根据个人实际工资确定。实际工资越高,社保基数越高,相应的社保金也越高。此时,公司承担的部分会增加,增加公司的支出。为了避免出现这种情况,一些企业还会采用少报工资的方法。

第二:当个人收入低于个人所得税APP的工资时,多是公司为了“节省”企业所得税而虚列的工资。公司的企业所得税按公司的利润价值缴纳。利润值越小,缴纳的所得税就越少。当公司没有足够的成本票,而公司的利润值也很大时,就有可能夸大工资,增加公司的成本支出,避免部分所得税。这两种情况都是错误的,也不应该是。无论上述哪种情况,如果您发现自己的实际工资与个人所得税APP中的工资不符,一定要和公司财务人员确定原因,以免给您带来一些不必要的麻烦。个人所得税查询的工资收入与银行卡实际收到的收入存在较大差异。原因可能是它们是税前收入和税后收入之间的差异。个人所得税查询的工资收入通常包括五险一金,即税前工资;但是实际收到的工资收入需要扣除五险一金和个人所得税,也就是税后工资,所以两者的金额会有很大的不同。
这些情况都是错误的,不管是上述那种情况,只要发现自己的实际发放工资与个人所得税app中的工资数不同时,一定要与公司的财务人员确定原因,也可以直接在个人所得税APP上申述,以免对自己造成一些不必要的麻烦。

回答5:

这个问题很简单,你们公司为了少上税,把钱造到你们员工手里面,因为你们的收入加上他造的也超不过上税等级的那个上线,但是如果公司上的话那就从一个等级提高到另一个等级了,这样会上好多税,所以这个是违法的,无形之中提高了GDP,对你自己不好,你会多上500以下的税钱,所以你可以去当地的税务局咨询,投诉你的公司,让税务局查你们公司的税务!造你头上的钱多半都是领导的,超过13.5万就是另一个等级了,要上的多,所以就均摊到你们头上了,这样你们多上了几百块,而领导可以少上好几千,公司可以少上,好几百万的!