以招聘为名义让自己投入真金白银操盘的，极有可能是有问题的，如果真的要实盘的也不会让求职之冒太大的风险。
相信每一个成熟的外汇交易者应该能明白想在外汇市场中持续获利多么的不容易，一个优秀的交易者至少得经过几年的实盘历练，如果真的要招操盘手的话起码的观察考核期应该在3月甚至1年以上，长时间观察才能知道交易者面对各种情况是否能保持交易稳定性。否则根本别指望在市场中盈利，模拟了几天就想让你入金开始做考核交易，这个行为不得不让人往不好的方向想。
我说一些我知道的套路吧，一些公司以招聘培训操盘手的名义来拉客户，美其名曰考核制上岗，然后考核结束后大多数人都会因为亏损、爆仓等各种原因不合格，既不能获得入职机会本金也亏损了，市场上确实有些黑公司是这么干的。
他们的套路大致是这样的
1、 先进行理论培训，这个阶段，培训的内容基本都是真实的理论，主要是做个样子，给人一种正式的感觉。
2、 实盘交易，各种鼓励或者要求自己拿资金出来交易。也许公司也会出一部分资金，但是会有些条款能够保证公司的资金是安全的，然后必须到公司指定的外汇平台开户，就是所谓的黑平台要么是他们自己的或者关联的，目的要榨取你的本金。
3、 然后实盘考核，很正常的情况下大部分人都是亏损的，都不需要做手脚你自己就亏了，没达到考核要求只能是走人，就算你短时间达到考核标准，他们也会有N种对策让你达不到标准。总之结果就一个让你亏钱自己走人。
在金融市场尤其是外汇市场中随时都可能遇到一些坑，特别是对于刚入行不久的新人。凡是遇到关于自己财产的事情一定要多看多问，以免遭受损失！不懂的话在阿萨外汇社区学习，多跟社区懂的人学习。
你明白你是为了找工作还是为了投资。现在很多招聘操盘手都是这种方式，要不你也得有客户，不可能让你操作公司的钱，就算资深操盘手，如代理给公司做或客户做盘，也会另签署一个操盘协议，操盘手承担一部分风险。如果真想做操盘手，实盘考核是必须，比较实盘跟模拟盘差别是很大的。
一般是因为没钱才去公司的，最其码有点基本工资。
你这么一说，还要自己投资，那和自己做有什么区别。
这是公司的一种销售模式，以招操盘为由，让你称为所谓的操盘手，当你利用价值没有的时候你就会辞退，很多这样的，以前我了解到考尔的盘子就有这么做的
都是双向的 你说自己牛那不算牛 看了你的交易记录别人说你牛才算牛 所以都是先拿自己的钱玩 我们公司也是一样 我刚开始做操盘手也是这么过来的 希望能帮助你点 详细的可以电询或QQ
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