1.人才市场的说法没问题。
2.应该从7月份开始算,但是要有证明材料。
你的情况很麻烦,我是本科毕业,也经历了档案转寄的过程。看了你的情况,首先回答你的问题,
第一,“公司投保是否需要把档案提出来呢?”答:公司投保需要把档案提出来;
第二,“他们提出来也要交费用吗?”答:档案需要你去现存地办理相关转移手续,由现寄存地转寄给公司,公司没有义务给你去提档案;
第三,“还有就是我是不是该吧我的大专档案给我的新单位呢?”答:档案当然要在毕业时让学校寄给新单位,这是学校必须做的,前提是你找到了接受你的单位;
我想剩下的问题我不用逐个回答了,从你的提问我可以看得出,你想省钱,不交那个600元,我要负责人的告诉你,600元和档案比起来简直不值一提,你要分清哪头重哪头轻。如果能把档案的事办妥,别说600就是6000也要花,这可关系到你的前途。
我希望我的回答能够帮上忙,你也别着急,想清楚,一步步来,祝你好运!
1.人才市场的说法是对的
你毕业之后,应该有个就业报到证的,一般来说,工龄的计算最早不早于你报到证上的落款日期,而你以前报到证和档案没放在人才市场,现在才放进去,人才市场说你的工龄从你放进去的时间开始算得话,说法是没错的
2.工龄与考公务员条件上说得工作年限有一定的关系,但也不需要严格对应,所以你不用太在乎那四个月的时间了
这个工龄不重要,考公务重要的是你一定要分数上线