合同没到期公司单方面解除合同，怎么赔偿

2024-11-25 06:20:30

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回答1：

广东胡律师：
补充回答：1、公司是因为亏损才裁员就不叫违法解除劳动合同，只用支付你经济补偿；
2、经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，你工作时间是6年，也就是说经济补偿金是6个月工资，总共1万2的经济补偿。
合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金，你工作时间是6年，也就是说经济补偿金是6个月工资（你离职前12个月的平均实得工资）。
单位提前一个月通知你了吗?如果没有，需要支付一个月工资的代通知金。
生育保险是社保强制险，单位必须购买。

回答2：

1、解除合同的经济补偿金：工作已满半年，本应是补偿一个月工资，但因为单位是违法解除合同，所以应给双倍补偿金，即：2个月工资。
2、单位没有提前1个月通知：还应给1个月工资有代通知金。
3、以上补偿和赔偿金，可以先与公司协商，协商不成的可以投诉到劳动监察大队或是提起劳动仲裁。