按照劳动法规定员工连续在单位工作满10年单位应该签订不限期的长期劳动合同。，单位不得随意辞职拒签劳动合同等损害劳动者的做法。员工被辞退应该给付遣散费，就业补偿金等以及劳动赔偿金，每工作一年支付一个月工资，以此类推，不足一年按一年算。个人辞职拿不到相关补偿绝对不能辞职，可以收集对方非法克扣工资证据去法院起诉公司。
这样的公司就是不想给你补偿。
你可以和老板协商，补偿多少你主动离职。如果达不成协议，那么还是自己主动找下家。告诉其他同事，别也等着被卸磨杀驴了。
自己主动离职，公司理论上不需要给你补偿。
个人辞职是不给补偿的。只有单位辞退个人，才会支付补偿金。
只有努力工作，不计得失，等着被辞退。
我干了七年合同还有三年，最近开始老板就找各种理由扣钱，我也问了说不干也可以，主要还是看我带会徒弟了，过河拆桥了，我本也打算找劳动局但是自己辞职什么都没有，干一天算一天吧
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