肯定得结清啊,白给他们干一个月么?压工资本身就不对,怕员工走了,就和员工签合同呀,身体吃不消可以提前给酒店说,让他们提前找人,找好人了你就撤,顶多等到他们发工资的时间,劳动报酬必须结清
压的工资,最后还是会给你结清的,有些地方是下次发工资的时候结清,有些是走的时候直接结清,这个你要去问酒店管事的。
一般的酒店是不会给你工资的,因为酒店扣除培训和工作服乱七八糟的东西等费用,基本拿到手的薪水也没有多少了,你是因为身体原因不能坚持了,最好和老板讲明辞职原因,说不定也会给你薪水的
其实压工资都是不合法的,工资都是应该当月结清,你这种情况和老板沟通,一般老板都会理解的,可能老板会约定招到人后走,你可以说招到了就走,万一一直没招到最多只能干多久,一般都是全部给,不给劳动局告他
按照劳动法来说你辞职的话,单位应该给你结算好工资的。把剩余的工资都给你,如果是有规定提前多少天去辞职的话,你就要提前多少天去告诉用人单位,并且给他们一个时间去处理离职的事项。