个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。
自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全；
缺点就是要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。
扩展资料：
缴费明细
通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。
社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。以北京为例。2016年7月—2017年6月的社保保费计算如下（因各单位工伤保险企业缴纳比例可能不同，所以实际保费金额以社保系统显示为准）：
参考资料来源：百度百科-社保挂靠
各有利弊。
自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。
个人交社保，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足进本的生活需求，缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全。
缺点就是要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。
扩展资料：
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。
挂靠亲戚公司跟代缴公司是一个原理，但是为此亲戚公司需要承担违规和违法的风险，在法律上你是他公司的正式员工，但是实际上挂靠个人并非此企业员工，企业违规缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任，还需要伪造就业协议，劳动合同、工资单等。所以为了省时省力，还不如找代缴机构，服务费每个月也就几十块钱。
挂靠单位要自己交全部，包括单位缴费部分，这些也不计入个人账户
当地户口，自己去存档案人才中心办理灵活就业，可以交职工养老保险、医疗保险，不用交工伤保险、生育保险，而且费用比单位缴费低
肯定是挂在别的单位啊！但前提是别的单位肯帮你交一半，自己交就要付全额
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