不需要辞职，遵医嘱休息保胎即可。不论家庭经济条件如何，保持工作是女性独立的象征，而且有一系列的政策和福利保障怀孕女职工的需要。若工作场所和环境不适合怀孕女职工，可申请调岗。我之前也先兆流产，我只休息了一个星期。孕期上班注意休息和饮食，上下班注意安全，按时产检，避免重体力活和剧烈运动，避免房事。怀孕没那么可怕，先兆流产也没那么娇弱，胎儿三个月后就会稳定很多的了。
千万不要辞职，公司也不敢辞退你。不然生育保险保险不了。
千万不要辞职。希望你能看到。
小产有三个月假期，不用辞职
辞职应该不用，小产一般三个月假期
先请假，实在不行再辞职
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