你看一下它的职位招聘要求，如果明确要求了人力资源管理专业的话，就是限制了。
但是其实在求职时不必自己束缚自己，你完全可以争取这个机会，参加笔试，面试的话只要你表现出能力，大方得体，说明你虽然不是人资专业但是你对这个职位非常有兴趣有诚意，再加上你如果有人资方面的实习经验或者没经验就说自己对人资的自学，这样反而可以为你的面试加分。
除非它有明确而严厉的审核机制，这样的话就可能在资格审查时筛选下来，不过作为企业而言一般不会这么严格，祝你好运！
当然可以，应聘是你的权利，不试试怎么知道结果怎样呢？
祝你好运！
如果你刚毕业，怕希望渺茫。
如果你有人力经历，当然可以。
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