我是小时工，和中介签到的有劳动合同，离职前最后两天，最后两天请假休息，算是违法劳动合同吗？

2024-12-29 23:56:17

推荐回答（5个）

回答1：

请假只要得到单位批准，不属于旷工，不违法，只是扣事假的工资。

回答2：

你请假只要上级批准了就算是正常的.不算违反劳动合同.本身你签的是小时工.干多长时间挣多少钱.请假没有工资是肯定的.你也不用但心中介不给你工钱.他如果不给你工钱,你可以去劳监察部门告他。祝你工作顺利身体健康。

回答3：

如果是有合同的话必须按着合同走，除非特殊情况，最后两天请假是有违劳动合同。

回答4：

你请假休息，只要单位同意了
那就没有任何的问题，不算旷工
但是单位没有同意，你就直接休假，肯定是旷工了

回答5：

劳动者在辞职期间，继续享受节假日休息的，但与中介公司签订的劳动合同，一定要注意，有些中介公司可能因劳动者请假而不支付工资的，但可以反映到就业局解决。