在社保局已经拿退休工资的人员重新在企业就业有保障吗？

2024-11-23 22:57:43

推荐回答（5个）

回答1：

退休人员利用自己的一技之长，发挥余热，国家政策允许，但不保障退休人员再就业。如果企业可靠，签订正式劳动合同，退休人员再就业取得劳务报酬等劳动者的合法权利有法律保障。

回答2：

已经享受社保的人员，被企业返聘或者到其他单位就业，就不需要参加社保了。
而且也不允许再参加了。因为已经开始领退休金了。

回答3：

企业反聘退休人员，社保给发退休金，你又额外拿一份工资，要就业保障，只能是与企业签定合同，没签也有口头协议，保障人主体就企业。

回答4：

已经办理退休，单位就无法为你购买社保。只能购买商业保险。但其它的基本权利还是受法律保护的。

回答5：

企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。