一、可以考“人力资源管理师等级证书”。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。考试内容：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。二、考“人力资源上岗证”。人力资源上岗证考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，考试时间为120分钟，百分制。
