发给工人餐费时:借 其他应收款3.5(3.5由工人自付)
管理费用1.5(公司贴的餐费记入费用)
贷 现金 5
发工资时:借 应付工资
贷 现金
其他应收款 3.5(扣回的餐费)
生产工人的餐费差额1.5元,应在管理费用——职工福利费科目列支,而员工承担的3.5元,一般从员工工资里扣除,会计分录:
借:管理费用——职工福利费
应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金等
生产工人承担的2元计入应付职工薪酬,是因为计提工资时的分录为:
借:生产成本/ 制造费用/管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬
应付职工薪酬此时在贷方,扣3.5元应记借方。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计对象的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目。
会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来,使之一目了然,以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标,满足一制定。
1、会计科目是复式记账的基础;
2、会计科目是编制记账凭证的基础;
3、会计科目为成本核算及财产清查提供了前提条件;
4、会计科目为编制会计报表提供了方便。
借:生产成本 5
贷:其他应收款 5
借:其他应收款 3.5
贷: 应发工资 3.5
哦,我也学习一下