一是福利系统的转变(transformationofthewelfaresystems),即社会企业以多种再分配的方式改革了欧洲的福利系统;
二是创造就业机会(employmentcreation),尤其是工作整合机制的社会企业对社区照顾服务领域的贡献最为明显;
三是社会凝聚与社会资本的创造(socialcohesionandcreationofsocialcapital);
四是地区发展(localdevelopment),社会企业创造了稳定的劳动市场,为社区未来创造新的就业机会;
五是第三部门的动力(dynamicsofthethirdsector),社会企业不同于社会经济及第三
部门,兼具市场及政府机制,是第三部门新的突破。
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