我在以前的单位交过两年的养老保险， 中间停了七八年。 现在的新单位又想再交上保险。怎么弄呢？

　　劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

　　社保的缴纳方式是：
　　一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
　　二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
　　1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
　　2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

不是那样的。养老保险缴费必须保持连续不间断，所以你得办理养老保险关系转移（同在本市内的两个单位之间的，叫做系统内转入转出），转移时间的认定，由新单位与你签订用工合同日期为准，之前的单位、个人缴费，需要在原单位缴齐，养老保险转移过来之后才可以在新单位继续缴费。

可以先补上，也可以不补，只需缴满15年即可，只不过现在补缴还能节约点钱，以后补缴的社保金肯定比现在要高些。

如果新单位能够继续办理你的社保缴纳手续，你不需要补缴‘中间停了七八年’的。

如果到退休时你的养老累计缴纳不满15年的时候再补也行
现在补完再把保险关系转到公司也行

只要养老缴纳能满15年，退休时就有养老金