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浅析当今大学生职业规划必要性与重要性
张天波
　 摘 　 要:面对严峻的就业形式和为自己发展着想 ,大学生们不但要树立良好的择业价值观 ,还要按照职业规划理论加强对自身的认识与了解 ,使职业规划成为大学生就业过程中要组成部分 ,使理想可操作化 ,为进入社会提供明确的方向。
关键词:大学生 　 职业规划 　 价值观
职业规划对于大学生而言 ,就是在自己的兴趣、 爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上 ,结合自己专业特长和知识结构 ,对将来从事工作所作的方向性的方案 ,它关系着大学生能否在社会环境中找到自己的正确定位 ,充分发挥自己的潜能 ,走向成功。
一、 职业规划的必要性
职业是人们实现自己事业目标的重要途径 ,而搞好职业规划和做好职业选择是事业成功的前提。我们生活在一个变革的时代 ,只有善于对自己所从事的职业进行自我规划 ,才能有正确的前进方向和有效的行动措施 ,才能充分发挥自我管理的主动性 ,充分开发自身的潜能。职业生涯规划的意义是:以已有的成就为基础 ,确立人生的方向 ,提供奋斗的策略;突破并塑造清新的自我;准确评估个人特点和强项;准确评估个人目标和现状的差距;准确定位方向;重新认识自己的价值并使其增值;发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、 事业 ,家庭有机联系起来。具体地说 ,大学生职业规划的意义主要有以下几点:
11激发大学生追求高层次的人生需要 ,形成积极上进的人生观很多学生一旦考上大学 ,则感到非常迷茫 ,面对新的生活环境 ,显得不知所措。这是因为不少大学生不知道自己的人生目的是什么 ,不知道应该以什么样的态度面对大学生活 ,不知道自己肩负着什么样的人生责任。因此 ,大学生应该以科学的方法来正确、 全面地认识自我 ,了解社会对人才的需要 ,找出自己在知识、 能力等方面与社会需要的差距 ,确定自己的发展目标 ,大学生有必要对人生进行科学合理的规划 ,并通过规划采取实际的具体行动。
21帮助大学生确定人生发展目标 ,以促进学习的自主性职业规划是对个人的鞭策。规划给了你一个看得见的靶子 ,随着你把规划一步一步转变为现实 ,就会有不断的成就感。一旦确定了目标 ,就会如饥似渴地追求知识 ,充实自己 ,完善自己 ,整个大学阶段的学习和生活 ,就会由被动变为主动。在努力达到目标的时候 ,你就会集中精力、 心无旁骛地投入到其中 ,建立一种自我激励机制 ,即使遇到一些困难和挫折 ,也会全力以赴地去克服 ,真正从内在的方面来激励自己的成才欲望和成才行为。
31为未来的职业成功打好基础
做好一份有效的职业规划 ,可以指导一个人正确认识自身的个性特征 ,现有与潜在的资源优势 ,帮助人们重新对自己的价值进行定位，使其持续增值，,引导人们评估个人目标与现实之间的差距 ,学会用科学的方法采取可行的步骤与措施 ,不断增强职业竞争力。一个人在人生舞台上扮演什么样的角色 ,选择什么样的生活方式 ,大部分由自己来把握。因而 ,大学生的生活形态 ,取决于自己是否有合适自己的职业规划。要想将来拥有成功的职业生涯 ,实现自
己的人生价值 ,就应该按规划有步骤有计划地去实施 ,为自己的人生发展多储备能量 ,创造机会。
二、 把握职业规划中的重要环节 — — — 职业定位职业生涯规划的目的不仅是帮助个人按照自己的资历条件找一份合适的工作 ,实现个人目标 ,更重要的是帮助个人真正了解自己 ,为自己定下事业大计 ,筹划未来 ,拟定一生的发展方向。大学生处于个人职业生涯的职业准备阶段和职业选择阶段 ,主要任务是明确自己将要从事的职业目标 ,并为就业目标做好充分的准备。职业生涯规划包括:认知自我 ,了解社会 ,找到自己与社会的结合点 ,制定方案和措施 ,评估、 修正等内容和步骤。职业生涯规划是一项周而复始的连续过程 ,它建立在对自我的充分认识及对环境的充分了解的基础上 ,因为大学生出于职业生涯的起步阶段 ,在了解职业生涯规划的一般步骤的基础上 ,应把握大学这一特定时期职业规划的重要环节 ,即职业的合理定位。
11职业定位是大学生职业规划的基础和关键从本质上看 ,准确定位自己就是在自我评价的
基础上对自我兴趣、 态度、 价值观 ,能力和性格等做一个全面地了解 ,认清自己的职业适应性。首先 ,职业定向。在一般情况下 ,职业方向是由本人的兴趣及所学专业确定的 ,但也会受社会需求的影响。现实中 ,很多大学生毕业后并不能完全按照自己所学的专业来选择工作 ,学非所用 ,用非所学。在这种情况下 ,就要根据社会需求 ,调整自己的职业兴趣和个性 ,有时为了就业甚至要去从事自己本来就不喜欢的工作 ,但只要这种职业是社会所紧缺的 ,
符合社会发展趋势的 ,就是有前途的。其次 ,就是职业地点定位 ,确定职业发展的地点 ,仅考虑就业地点的经济发展状况 ,收入高低是不够的 ,更要注意的是竞争的激烈程度 ,观念差异 ,心理承受能力 ,有没有发展潜力等因素 ,确定就业地点是定位自己的题中之义。最后 ,确定自己的主观位置。即对自己的水平、 能力、 心理承受程度 ,兴趣爱好等全面分析 ,确定自己的主观位置。这个位置应根据自己的实际情况 ,确定在自己的职位方向中 ,从基层做起 ,逐步积累经验 ,循序渐进 ,谋求发展的定位才是比较科学的。因此 ,大学生应在考察社会需要的基础上 ,树立自我发展 ,自我创新的职业价值观。那些虽然目前的工作条件比较差 ,但发展空间较大 ,并能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑;对那些现在经济发展水平不是很高 ,但发展潜力大的、 创业机会多的工作地点也要重视。21职业定位应该处理好几个关系就业与择业的关系。大学生最终要步入社会寻求自己的生存和发展的空间 ,而想要在日趋激烈的竞争中找到合适自己的位置 ,就要正确处理就业与择业的关系。要主动出击 ,毛遂自荐 ,乐于竞争 ,不能一味的 “等、 靠、 要” 。专业与职业的关系。专业与职业既有区别又有联系。专业为职业服务 ,职业对专业起导向作用。大学生应树立学习理论知识和提高综合素质及实践能力并重 ,终身学习和发展职业并行的学习观和就业观;通过制定和实施科学合理的职业生涯规划 ,把大学的学习和社会的发展方向及将来就业的目标结合起来;把自己培养成 “宽口径 ,厚基础 ,强能力 ,高素质” 的综合性人才。待遇与机遇的关系。工资待遇的高低是毕业生在求职过程中比较关注的问题。待遇固然重要 ,也十分现实 ,但选择机遇是为了获得更好的待遇。所以 ,大学生不要一味地追求高薪酬、 高福利。
三、 大学生职业定位的原则
11社会需求原则
社会需求决定了一段时间内社会职业方向的主流。大学生在选择就业岗位时 ,应把社会需求作为前提 ,以社会对人才的需要为准则。人所从事的职业活动是社会的职业活动 ,必须满足社会的需要。社会的需求促成了职业的分工 ,从而使职业岗位的选择成为现实。大学生在职业定位时 ,如果其选择是符合社会需求的 ,就有实现的可能。因而大学生择业时一定要做到个人需求服从社会需求 ,当个人择业目标与社会需求发生矛盾时 ,及时调整个人的择业目标 ,使其符合社会的需要。
21发挥自身优势原则
每个人在处事时 ,表现出来的能力和行为方式都不尽相同 ,因为人们的气质类型都不尽相同。有的人对细节敏感 ,有的人关注整体;有的人善于决断，有些人灵活多变等。。个性的本身并没有好与坏的分别 ,只是当它们与具体的工作相联系的时候 ,才会有适合与不适合的问题。
31有利于成才的原则
大学生在职业定位时 ,应以有利于自己成才的意识来选职业岗位。大学生职业定位时应意识到 ,基层才是自己的 “用武之地” 。目前 ,我国的人才流向不合理的现象仍然十分突出 ,经济发达地区和大城市人才拥挤 ,而边远地区和基层单位 ,却很少有人问津。因此 ,到基层去 ,才是大学生成才的最佳之路。在制订个人职业生涯规划时 ,要实事求是 ,进行准确的自我认识和自我评价。还要注意的是个人的职业计划目标与组织目标协调一致 ,也就是说 ,个人需要借助于组织实现自己的职业目标 ,所以个人的职业计划必须是在为组织的奋斗的过程中实现。合理选择就业单位是每位毕业生求职的追求目标。对社会环境的分析 ,自身条件的认识是为了在求职过程中对就业单位、 工作岗位的选择具有针对性和适应性。对自己合理定位的目的就是为了进行职业的合理选择。 “职业规划” 能否对大学生就业起到积极的促进作用 ,关键在于对职业规划的认识和态度。大学生应从自我管理 ,争取进步和追求成功的需求出发 ,正确认识 ,尽早规划 ,积极行动 ,才能实现自己的奋斗目标。
结 　 论
个人的职业生涯是不断变换的、 贯穿一生的过程。传统社会 ,人的职业都是终生职业 ,终生定位。随着社会不断地发展 ,经济日益全球化趋势已经明显 ,社会变迁加快了 ,职业不断被调整 ,新的职业和就业方式不断出现 ,很多职业也随着社会的发展被淘汰。如果持终身就业观 ,就不能适应迅速发展的社会。因此 ,毕业生要学会对职业做出正确的评估 ,找出偏差 ,调整自己的择业目标和方向。通过不断调整 ,逐步完善自己的职业规划 ,丰富自己的就业准备 ,在职业实践中实现个人的全面发展。

http://good.gd/1679055.htm
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