如果属于一裁终局的劳动案件,则用人单位不能向法院起诉。如果是其它案件则可以向法院起诉。法院应向你送达传票等相关材料。法院找不到你会向你的父母等家人询问,实在联系不上会公告送达。下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
双方当事人的上诉期是自收到裁决之日起15天,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
不好赢,仲裁时已经有相关法律根据了,所以才会有这个结果,你再上诉,还是这个法律依据,还是这个结果。除非你能在相关法律条文中找到支持你的条款。
如果上诉会通知你。单位上诉有30天期限。
如果有上诉,法院会通知你。如果没有收到法院的通知,你就放心好了