如果与用人单位解除劳动关系,工伤保险可以转移。
同城转移社保流程:
社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
由您的下一家单位为您重新购买办理工伤保险,如果单位不为你买工伤保险,向可以单位当地的劳动局反映。
工伤保险大概不能转吧 等你去另一个公司的时候那个公司也要跟你买的啊 工伤保险只是保证你在他公司出了问题会给你赔偿高些而已 出了公司就没有了的
工伤保险是不可以转的,跟养老保险是不一样的。也只有用人单位才能买工伤保险,工伤保险费也都是由单位出的,个人是不能单独购买的。你与现在的用人单位解除劳动关系后,他们也会给你停保。到另外城市工作,由新的单位给你重新购买工伤保险。不管参保没参保,只要认定是工伤,单位都必须负责。