和你是学生建立平等友爱和谐美好的关系，把每一名学生都看做是自己的孩子。一定要有爱心，责任心。建立一个民主合理的班级管理制度。奖罚分明。极力提倡学生建立互相帮助体系。
我觉得最重要的不是说你把学生弄的像小绵羊是的就行了，要有境界、有内涵。太上，下知有之，其次亲而誉之，其次畏之，其次侮之。信不足焉，有不信焉。我觉得不要做别人怕你的管理者。要做太上这一类的。思想最重要。规矩都是束缚。
班级管理需要我们为班集体着想，并不是一味的获得而是为班级付出。在某种意义上其实付出就等于得到。只是方式不同。一个管理者的行为会带动整个班级。成为一个出色的管理者
一个团结的班干部队伍 一个好的班长（调动全体同学的积极性） 一个好的班级文化 一个善于发现学生优点并把它培养成学生习惯的班主任
关系和睦
共同提高
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