很容易啊，书呆子的弱点是专业知识太过死板，可以问他，他的专业知识在这个岗位上可以有多大成就。女子的话，一个HR，管理人事的，要的不是这样风骚的，而是要实干的，董事直接回绝就可以，问她，你会污染环境。奋斗哥也是有软肋的，但是他的软肋也是他的强处，你可以问他，不给钱你能干多久？他可以回答，生活和工作是一样的，生活不会给你薪水，但是你努力生活，生活就会给你回报。
让他分析发展公司的未来方向。以及自己的在这个公司的角色，能给公司带来什么
总不要想站在别人的上面，叫别人尊重你；要甘心站在别人的下面，尊重别人。只有甘心站在别人下面的人才配站在别人的上面；只有肯尊重别人的人才配得人的尊重。 谈谈你自己吧？
是金子无论在哪里都会光芒四射。董事长一个高高在上让人有所耳闻有所信服，那他必定是经过一番艰苦的磨练，每个人都知道作为一个平民的百姓，所面临不仅是从底层做起......对一个前途无量的人来说只要能填饱肚子那就行了，不必为高官厚禄而蒙蔽自己的双眼(对有条件的人也更不应当），不为富贵而活，只为幸福而活就足够了。自信能带动一切前途的光明，实力把握桥梁。以上案例：潜书呆子和规则风骚女子无话可说。第三个是一个有理想有规划，并且热于奋斗的年轻人。才是真正英勇奋战之人，看到前程的光景，创造人间最珍贵的东西，这类人称之为国家栋梁之才。
“如果聘用你做HR，你将如何规划自己的这段职业生涯？”
就问一句:除了看书与买弄风骚外,还有什么方法能让自己走向成功'?
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