一要看看你会前的宣传和组织工作，别到时候来的人很少 没到达你想要的结果。二宣讲的内容是否真实和有吸引力三宣讲的时候必须有人注意学员的反应，可以初步做判断四是来的人都参加面试？还是宣讲结束后你通知面试？ 人多怎么办？人少怎么办？需要分组面试？还是一组。面试是采用什么方法面试？结构？非结构？ 面试官是谁？是否需要对面试官进行培训？面试中的安排和接待
