没有。
现在人才实现了自由化选择，企业可以自由选择人才，人才也可以自由选择企业，当两者的薪酬无法达到满意时，可以选择不去企业上班，或者是企业不录取此研究毕业生。国家没有硬性的规定非得企业要给有研究生毕业证的人员最低工资的限额。通常要看该人员与招聘单位如何协商，以及应聘毕业生的专业或者是实际的能力的强弱。
工资一般是与个人的能力，学业水平，综合素质等等有关。国家没有相关的硬性规定，必须给不同学历的人最低工资的限制。
不知道，我想和你工作的单位有关，我同事，上班一年，月薪8000左右，银行省行机关。
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