签了劳动合同，但没给我的那份合同，就这一条证据可以告他吗？去劳动局能不能查到我的劳动合同备案那份？

只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会就会受理劳动争议仲裁申请。劳动合同应当是一式两份，劳动者和用人单位各执一份，签订完劳动合同后，用人单位应当向劳动行政部门进行登记备案。但备案登记有一定的期限，如果你们单位还没有进行此项程序，就可能查不到。注意，向劳动者提供劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位没有理由不履行这项义务。
在没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁之前法院是不会受理劳动争议的。
最好不要到公司去闹，这一行为并不能形成新的证据，反而会带来负面影响，并且可能会导致仲裁阶段的调解无法进行。
在仲裁阶段，证人证言一般用不到。只有不服仲裁申请向法院提起诉讼时，证人证言才会作为证据类型被采纳。

劳动仲裁的关键在于证实你与用人单位存在劳动关系。证明劳动关系存在很有很多种1、合同，2、工资发放记录，3、证人证言等等。根据你说的情况，可以搜集一些工作证、你劳动的成果等等，拓宽思路尽可能想到的可以证明你在这家公司工作的痕迹。你可以告诉我工作的是一家什么样的公司。
然后到区县级劳动局仲裁科，申请劳动仲裁，到了仲裁科会发给你申请书，如实填写，随相关证据一并上交，然后等待受理。

这个很难的 估计你要输的除非你有人证 你现在的情况是没有物证了 试试找人证吧 如果没有就去闹 以后再工作要注意啊 或者你再想想有没有什么能证明你在那里工作的证据 祝你好运

可以投诉，能查到。
工服押金可以作证、朋友可以作证。