奖励和处罚是一个双重标准，人员永远处于正激励之中，正激励给人以前进的动力。
发展中所暴露出的一些隐患与不足，反映了此前过于注重建设速度而忽略科学发展的状况。缩短了运行磨合期、忽略了人员培养、滞后了管理手段和服务配套的协调跟进、轻视了大众对一项新技术的认同接受……奖励能调动员工的积极性赏罚分明
奖励能调动员工的积极性能告诉员工，应该如何努力做到更好有了奖励，员工在工作方面，更加的会注意生产安全。
